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Acceso Candidatos
-Técnico de selección-
| Fecha de la oferta: | 12-06-2008 | |
| Nombre de la empresa: | VILATEL S.L. | |
| Web de la empresa: | www.gamvilatel.com | |
| Número de trabajadores: | 670 | |
| Sede central en: | VILA-SECA | |
| Descripción de la empresa: | ||
Ubicación
| Población: | Vila-seca |
| Provincia: | Tarragona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | -Técnico de selección- |
| Categoría: | Recursos humanos |
| Subcategoría: | Selección de personal |
| Número de vacantes: | 1 |
| Descripción de la oferta: | GAM Vilatel, empresa líder en el sector del alquiler de plataformas elevadoras con 14 delegaciones repartidas en el territorio español precisa incorporar un técnico/a de selección en la delegación de Vila-seca . En dependencia del Director del departamento las funciones a desarrollar serán las siguientes: - Publicación e inserción de ofertas (infojobs, bolsas de empleo, prensa, etc.) - Criba de CV´s. - Entrevistas telefónicas y personales a candidatos. - Pasación de pruebas psicotécnicas. - Gestión de la base de datos del programa interno de la empresa. - Elaboración de perfiles y coordinación con los diferentes departamentos de la empresa. - Soporte al resto del departamento en las áreas de gestión y prevención. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | No requerida |
| Requisitos mínimos: | Técnico de selección: - Formación universitaria en psicología o pedagogía. - Usuario habitual de MSOffice. - Disponibilidad para viajar puntualmente. - Persona dinámica, con capacidad de comunicación y orientada al trabajo en equipo. |
| Requisitos deseados: | Técnico Selección: - Capacidad de organización. - Valoraremos positivamente un perfil humano colaborador y honesto. |
Contrato
| Tipo de contrato | Indefinido | Jornada laboral: | Completa |
3 personas inscritas en esta oferta
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